<strong id="w61g0"></strong>

    • <optgroup id="w61g0"></optgroup>

      

								

	


      

      

      
	    	
       
      

     
              
      
    
      
    
      		
    
      
			
      
								
      
    
      


      
		

      




      

      



      

      

      


       
      


      


      


      0577-68631806
      


      

      

      


       
      


      


      


      Cncn86@Hotmail.com
      

      


      

          

      

                                      
                                
			
      

      




      
    
      		
    
      
			
      
								                                
                                
			
      

      




      

      

首頁
>>
公司新聞
>>
關于在公司內部實行雙休的制度通知	

      

      

      

 

	
      關于在公司內部實行雙休的制度通知	
      

	
	
      
		
      
	來源:
	|
	作者:cncn86
	|
	發布時間: 2019-08-30
	|
	4346 次瀏覽

	
	|
	 分享到: 
	 
      
		
	
      
			
      
	
      
		
      
	為更好地完善職工福利，提高職工幸福指數，更好地推進中先“雙向……	
      
	
	
      

		
      
			全體職工：
      
為更好地完善職工福利，提高職工幸福指數，更好地推進中先“雙向發展”為指導的城市優先發展戰略，提升企業自身職業競爭力，經公司研究決定：在充分保障公司利益，確保各方工作按時、保質、按量高效率完成工作的前提下，在公司內部實行雙休工作制?，F將雙休政策公布如下：
      
一、雙休制：是指周六、周日兩天休息或每周工作五天調休兩天的休息制度。
      
二、適用范圍：中先內部及其分公司所有正式合同工。
      
三、建立值班制
      
1、各部門及其分公司可根據當地實際情況建立個人、小組、部門值班制度。
      
2、值班不算加班，不另計薪酬。
      
四、績效部門另行規定：績效部門是指包含參加我司績效考核的各部門、團隊及其個人，除上述第二條規定外另行規定如下：
      
1、當月未完成所在部門、團隊或個人標準績效考核的前提下，有關個人或團隊本著“自愿、負責”的原則次月可申請周末加班，加班需按規定申請，待批準同意后方可執行。
      
2、加班不另計薪酬。
      
五、遇公司重要活動，相關部門理應臨時取消雙休，不再補休。
      
六、實行雙休制的地區實行每日八小時工作時制，作息時間根據不同季節而定。
      

      
特別申明：
      
本制度自2019年9月1日起試行，試行期間將根據實行現狀給予相關調整或取消雙休，調整及取消均屬正常，特此通知！
      

      

      
溫州中先網絡有限公司
      
2019年8月30日
                    
      
		
      

	
      
  		
      
			
      
	
      



      

      

      


       
      




      


      


      

      

      


       
      


      


      


          
      
     
      	


      


  


 
 


 
	  
	


 
  

	
					
			
	
 
	

欧美黄片群

      

      <strong id="w61g0"></strong>
      3. <optgroup id="w61g0"></optgroup>